English, Article, Journal or magazine article edition: Données canadiennes récentes sur la qualité des emplois selon la taille des entreprises Drolet, Marie; Morissette, René

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Physical Description
  • preprint
Language
  • English

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Title
  • Données canadiennes récentes sur la qualité des emplois selon la taille des entreprises
Author
  • Drolet, Marie
  • Morissette, René
Physical Description
  • preprint
Notes
  • Nous présentons ici des données récentes sur les caractéristiques des emplois selon la taille des entreprises au Canada. Puisant à même diverses enquêtes-ménages, nous réunissons de nombreuses données sur les salaires, les avantages sociaux et les horaires de travail dans les petites et les grandes entreprises. Nous montrons que l'écart salarial entre ces deux types d'entreprises est demeuré passablement stable au cours de la dernière décennie. Après avoir isolé les effets des caractéristiques observables des travailleurs et ceux qui sont propres aux branches d'activité, nous constatons que les salaires versés par les grandes entreprises sont de 15 % à 20 % plus élevés que ceux des petites entreprises. La protection à l'égard de la retraite demeure au moins quatre fois plus élevée dans les grandes entreprises que dans les petites. Tandis que l'écart à ce chapitre entre les grandes et les petites entreprises n'a pas augmenté au fil des ans pour les hommes, certaines indications montrent qu'il s'est élargi pour les femmes. Nous évaluons également la mesure dans laquelle les horaires de travail varient entre les petites et les grandes entreprises. Nos résultats indiquent que, par comparaison avec les travailleurs des grandes entreprises, les employés des petites entreprises travaillent au moins le même nombre d'heures hebdomadaires. En outre, ils sont plus susceptibles de travailler plus de cinq jours par semaine. Cela signifie que l'écart salarial ne peut pas s'expliquer par une semaine de travail plus longue dans les grandes entreprises. Dans la mesure où les travailleurs préfèrent travailler le jour, la plus grande fréquence du travail par postes dans les grandes entreprises oeuvrant
  • Travail, Rendement des entreprises et appartenance, Emploi et chômage, Salaires, traitements et autres gains, Avantages sociaux, Heures de travail et conditions de travail, Petites et moyennes entreprises
  • RePEc:stc:stcp3f:1998128f
Language
  • English
Contributed by
OAIster

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