English, Article, Journal or magazine article edition: Changement technologique et formation tout au long de la vie Luc Behahel

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Physical Description
  • preprint
Language
  • English

Edition details

Title
  • Changement technologique et formation tout au long de la vie
Author
  • Luc Behahel
Physical Description
  • preprint
Notes
  • On étudie le lien empirique entre changement organisationnel ou technologique et accès à la formation continue selon l’âge. L’objectif est de tester l’hypothèse selon laquelle les seniors souffriraient d’un désavantage comparatif pour la formation continue qui se manifesterait particulièrement lors de changements de l’entreprise qui requièrent un investissement accru dans la formation. Les résultats sont contrastés. Le changement organisationnel va de pair avec des formations plus fréquentes pour les salariés de tous âges. En revanche, les ouvriers de plus de 50 ans sont moins formés à l’informatique lorsque leur entreprise est plus informatisée, ce qui contraste fortement avec le surcroît de formation reçu par leurs collègues moins âgés.
  • Formation continue; changement technologique; changement organisationnel; travailleurs âgés
  • RePEc:lea:leawpi:0602
Language
  • English
Contributed by
OAIster

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